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校招简历模板(不会吧不会吧还有人不知道简历怎么写??| 文末精选校招简历模板1000+)

校招简历模板
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在这段秋招时期,一些同学可能会面临重新求职,要开始准备简历了。
简历不应该怎么写,以及简历到底应该怎么写?
那么今天要和大家分享的是求职大礼包——说些大实话,来讲讲在用人单位眼里,应该如何写好简历?
一般来说一份完整的简历应该包括这几大部分:基本信息+教育背景+实习经历+项目(校园)经历+掌握技能。
1.基本信息
姓名、联系方式(手机、邮箱),要核对好简历中的联系方式,保证HR可以联系到本人。这简历上的证件照,我强烈建议去一个照相馆花钱拍一张,让人家给修修图啥的,显得自己对吧看起来就一表人才,留一张电子版能用一辈子的好吧。
2.教育背景
我jio的写最高学历即可。最好写几门自己所在专业并且自己擅长的几门核心课程,我的意思是与自己工作岗位相关的课程。
3.实习经历
写明起止时间,公司名称,职位、所在地,具体清晰描述出工作内容强调在实习中体现的,与求职意向相关的能力。比如在实训期间,我参与了什么什么等项目的前端工作。主要工作包括:承担WEB前端核心模块的设计、开发工作,对代码质量及进度负责; .对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。?与UI设计师和后台程序配合,高效高质地完成页面的实现工作;?实现网站页面特效、JS效果;维护及优化前端页面性能,优化交互体验;?项目组成员进行积极有效的沟通,推动问题解决
4.项目经历
写清楚项目中担任的角色,对该项目的描述,项目完成的结果。务必务必要明白项目的重难点在哪里,与岗位相关,比如面Java岗,你的项目中有一个数据库项目那理所当然的重难点在于高并发分布式场景的数据一致性问题,如何解决的呢,在并发方面考虑了乐观锁和分布式锁。在一致性方面不同场景使用了不同策略。balabalabala一堆堆的说。我认为还是极其重要的。
5.掌握技能
要知道熟练与熟悉区别,要是你就会一丢丢你夸大其词写熟练,那面试官就会一个劲的问你这个,你要是不会,对吧多尴尬。列出与目标职位相关的专业培训内容、证书奖励。当然如果你不知道写点啥这很简单,去看自己面试的岗位职位描述职位要求。
6.额外加分
不管是自己搭建的博客,还是现成的,有自己的技术博客都是好事,还有GitHub上的开源项目,star很多无疑加分。?
21届的校招已经逐渐拉开了帷幕,很多同学都开启了网申模式。但是总有许多同学反馈说:自己投递那么多岗位,为什么没有一个收到面试邀约?
结果仔细地复盘一下才发现,除去岗位本身的因素,许多的问题都出在了自己的求职简历上。
所以说好好写简历!!!
再说说该做什么呢!

1

简历,不用来描述主观上的「我到底行不行」,而是用来客观描述「我是一个怎样的人,我有怎样的能力与经历,我能做什么,我应该展示出来的能力」。

2

企业发布岗位,人力资源部按岗寻人。所以,面试官的看法是,问题的关键是你是否和这个职位匹配。所以说简历要做的,是提供给对方做判断所需要的必要信息,你要学会看招聘网站上的职位描述与职位要求,你要证明自己适合职位描述,可以达到职位要求。

3

你要学会站在面试官的角度去写简历,你不能简历阿巴阿巴写了一百页,那样大概率面试官也不能全部看完,你要有效的描述出自己的技能包。
比如,简历是一个word文件,因为软件版本不同,对方打开格式都是乱的。
用PDF就可以避免这个问题。
再打比方,邮件标题只写:求职 – 求职岗位名 – 姓名 – 电话。

4

面试官们是非常乐于讨论,简历里的细节,是如何打脸简历中自我评价部分的内容的。
错别字无数,你说你做事认真?
排版混乱、样式喧宾夺主,你说你审美能力好?
详略非常不得当,你说你逻辑思维能力强?
写自我经历时干瘪瘪没几个字,你说你做班干部经历多?
简历准备的和垃圾桶旁边的垃圾似的,你说你来应聘 人力资源部门?
……
谁能信呢?

5

一定一定要明白简历里的熟练,熟悉的区别,还有一定一定要掌握简历写的所有的技能包,不然面试中问到,好感度应该会被大大降低。
最后的最后福利部分来了!!

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