如何做好副职
“副职”在一些人的眼里只是“摆设”，
是在领导与被领导间“游离”的人。
然而，任何单位的领导班子
正副职都是按职数比组成的。
“副”，
字典上的解释指居第二位的、辅助的。
从这个意义上说，
副职就是协助正职的，
是正职的参谋、助手和搭档。
要成为一名合格的副职，需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质，在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作，与正职和班子成员一起致力于干事创业、促进发展。那么，究竟怎样才能做好副职？
8月10日，
新沂市举办第一期
“新时代新担当新作为”干部论坛，
主题为“如何当好副职”。
全市300余名镇、街道、市直单位
领导班子部分副职参加了会议。
市委书记高山指出，要正确认识副职内涵，充分认识到副职是“一把手”的“左膀右臂”、是分管工作的“主心骨”、是班子成员“战友”的定位，在工作中主动担当、出谋划策、分担压力、拾遗补缺，涵养担当作为的底气，增添破解难题的智慧，提升推动发展的能力。
当前新沂副职干部主流向好，大多数干部能够履职尽责、团结协作，但是仍然存在居功自傲、不清楚自己角色；看摊守位，不履行应尽职责；搞小圈子，不维护班子团结；跑官要官，不安于本职工作等四种问题。
首期干部论坛上，来自经开区、发改委、新安街道、编办、住建局、法院、农开局、合沟镇、窑湾镇9家单位的干部代表，围绕“如何当好副职”这一主题，结合各自工作实际谈了自己的感受，我们一起来看看其中几位是怎么说的吧……
市法院党组副书记、
副院长李泉：
做副职要拉偏套使正劲
一个单位的领导班子，就像一驾负重前行的马车，正职驾辕，副职拉套。驾辕的负责把握好方向，拉套的要奋力向前。作为副职，要做到三有、三力：
要有境界，随时“补位”，维护领导力。从2007年担任副院长以来，感受最深的是，法院工作成效的大小，往往取决于班子成员境界的高低。正职的主要精力，应当放在重大决策和重点工作上，不可能面面俱到。对正职无暇顾及的工作，副职要积极“补位”，但不能“越位”，做到格局要高、架子要低、腿脚要勤。
要有奉献，甘当“纽带”，提高落实力。抓工作落实，副职要当好好上情下达的纽带、综合协调的纽带、攻坚克难的纽带“纽带”，这样整体工作才不会脱节。
要有智慧，唱出“和声”，增强凝聚力。在队伍建设上，副职作用不可替代，需要具备更强的领导艺术。强党性，唱响主旋律；讲团结，唱出咏叹调；会用人，唱成交响曲。
新安街道党工委副书记 胡伟：
努力做一名“当位”的配角
“当位”是《周易》的核心思想，意思是天地万物要各就其位、各得其所，简单说就是要找到适当的位置。这又好比一出戏，有主角、有配角，红花需绿叶、绿叶称红花。对于一个领导班子来说，也是如此。因此，作为一名副职，要努力使自己成为一名“当位”的配角。
认清角色、找准位置，到位而不越位。定位要准，首先是心中有主不越位，这个“主”就是主要领导，就是一把手；举“轻”要“重，就一名副职来说，执行力大于一切；合作共赢，就乡镇工作来说，可谓千头万绪、繁琐复杂，只有搞好团结，心往一处想，劲往一处使，做到“分工不分家”，相互“补台”而不“拆台”，才能发挥出整个班子的凝聚力和战斗力，让条条线儿穿进针。
干字当先、勇于任事，历练做事本领。当好“主将”，副职干部作为自身分管条线的领导，这时就要体现出责任和担当；专注做事，干工作要弘扬“工匠”精神，做到认真、敬业、勤勉；自我加码，作为新安街道一名副职干部，我要以更高的标准、更严的要求，高质量抓好牵头分管的每一项工作。
修炼定力、甘当绿叶，砥砺成熟心智。戒骄，成绩只能代表过去，工作如逆水行舟，绝不能掉以轻心、麻痹大意；戒躁，对于年轻干部来说，“蘑菇定律”是不可避免的；戒贪，牢记信念，涵养定力，管束欲望，始终保持清正廉洁的政治本色。
市委组织部副部长、
经开区党工委副书记 魏联善：
时不我待 只争朝夕
根据工作需要，本人2018年1月到开发区任职，履职以来，我准确把握角色定位，尽职尽责做好每项工作，以最短的时间融入开发区，履行一名班子副职应尽的责任担当。
筑牢“四个意识”，做到明方向、识大局。副职在班子中是决策的执行者和落实者。要想高质量执行上级决策部署，推动中心工作全面开展，必须要牢固树立“四个意识”，明方向、识大局、讲规矩，确保政令畅通，决策落地生根。
扮好“五员”角色，做到勇负责、善落实。从市直机关到经济发展一线任职，对我本人既是锻炼，也是考验。我立足岗位，努力扮演好“调研员”、“指挥员”、“战斗员”、“协调员”、“督查员”角色，扎实推动各项工作落实。
推进“三项改革”，做到思想再解放、状态再提升。开发区是改革创新的试验田和先行军。今年以来，突出队伍结构、组织机构、激励机制三个方面，在开发区机关探索推动“三项改革”，力求提高机关服务质量和工作效率。
市发改经济委副主任、
党委委员陆宝芹：
以新担当新作为书写新时代的答卷
在一个单位的领导班子中，副职是正职的参谋和助手，起着承上启下的作用，副职的作用发挥如何，直接关系到领导班子建设的水平和效率的高低。发改委是全市经济综合部门，任务重、压力大、难题多，任职以来我主要分管综合规划、农村经济、社会事业发展等方面的工作，重点做到“三个坚持、三个始终”。
坚持在业务上精益求精，始终追求一个“专”字。在谋划区域发展上、谋划产业发展上、谋划政策争取上深入研究，力争为我市在新一轮竞争和发展中抢占先机、赢得了主动。
坚持在工作中尽心尽职，始终突出一个“优”字。在经济综合协调上、在助力企业发展上、在补齐民生短板上优化服务。
坚持在实干中锤炼作风，始终做到一个“学”字。提高开拓创新的能力，提高落实担当的能力，提高统筹协调的能力，把自己分管的工作放在全局进行思考和谋划，加强统筹协调，凝聚各方合力，全力以赴推进工作落实。
对照新形势和群众的新期盼，高山要求副职干部要对照“五个标准”，严格要求自身，比学赶超、弥补不足。
一是要讲政治、顾大局。
二是要讲学习、有本领。
三是要讲担当、会落实。
四是要讲团结、聚合力。
五是要讲规矩、守纪律。
他们谈得怎么样？
你还有些什么想法？
到底如何当好副职？
都可以在留言中与发布君互个动吧！
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来源｜新闻网络中心
编辑：艺文
