怎样成为好的测试工程师
作为一名优秀的软件测试工程师首先应该具备这些技能：
熟练的计算机操作能力，简单的编程基础。
熟练地搭建测试环境的能力。
高效设计测试用例和发现有效缺陷的能力。
掌握网络技术、数据库知识、操作系统知识以及其他计算机专业知识和技能。
熟练使用自动化测试工具。
具有一定的自动化测试开发能力。
良好的职业素质。
接下来我们再看好的测试工程师应该具备的能力：
1. 具有逆向思维的能力
其实，开发工程师也应该具有逆向思维的能力，在代码中放一些必要的防御型语句对各种错误情况进行处理，才能使软件具有更好的容错性。
2. 具有敏锐的洞察力和锲而不舍的精神
软件测试工程师应当擅于发现问题，并且要肯于钻研，有打破砂锅问到底的精神。对于偶然出现过一次的Bug，一定要找出原因，要有不找到问题根源誓不罢休的决心，这种情况下发现的可能是非常严重或者非常容易被人忽视的问题。细心、耐心、信心是软件测试工程师的基本的素质。
3. 具有发散性思维的能力
软件测试工程师需要从多个角度思考问题，想尽各种方法及可能性，并从各个角度模拟不同用户的使用。
4. 擅于同软件开发工程师沟通
沟通的内容主要包括以下几个方面：
(1) 讨论软件的需求与设计
(2) 沟通与报告软件测试结果
(3) 不仅要报告缺陷，而且要学会如何帮助软件开发工程师定位缺陷
(4) 讨论一些与工作无关的事情以增加默契程度
5. 掌握一些自动化软件测试工具和脚本
软件测试是比较繁琐、枯燥无味的工作，软件测试工程师长期重复的手工工作，会降低软件测试的效率，并且对软件测试质量也有影响。况且软件测试不使用测试工具是不可行的，如性能测试等。目前市场上有许多软件测试工具可供选择，公司或者个人可以根据需要选择一些软件测试工具来辅助软件测试工作。另外，现在有许多自动化工具需要软件测试工程师自己去开发一些代码，所以具有一定自动化测试开发能力也是非常重要的。但是，要记住一点，不是说有了软件测试工具，就不要人工软件测试了，软件测试工具不是万能的。
6. 最重要的一点，擅于学习
软件测试技术随着时间的变化也在发生更新。软件测试工程师要善于利用书籍、网站、论坛和沟通等途径不断提高自己各方面的知识水平，包括业务知识、软件测试知识和计算机专业知识等方面的内容。
7. 提高自己的表达能力
软件测试工程师发现软件中存在缺陷时，要书写缺陷报告。缺陷报告要写得详尽清楚，使软件开发工程师能够尽快定位错误、修改错误。所以，软件测试工程师提高自己的写作能力非常必要。
8. 了解业务知识，成为公司的业务专家
更好地了解所测试软件的业务知识非常重要。对业务知识了解得越深入，越能够找出更专业、更关键、更隐蔽的错误。所以，软件测试工程师，需要多向该领域的专家、同行学习，提高自身的业务知识水平。学习业务知识的难度比较大，所以软件测试工程师必须在这方面做好心理准备。
9. 培养对软件测试的兴趣
“兴趣是最好的老师”。对待任何工作，只有充满兴趣，才会投入更多的精力和时间，才会达到事半功倍的效果。
10. 追求完美
对于优秀的软件测试工程师来说，尽可能追求完美，把事情做到极致。尽管有些事无法做到十全十美，但也应该去尝试。
延伸阅读
软件测试工程师具体是干什么的
软件测试工程师简单来说就是测试软件或系统bug，然后将bug提交给开发人员修改，待程序修改完再进行回归测试检验。
软件测试工程师的首要任务就是编写测试用例了，测试用例是测试工作当中的重中之重。不管是去执行测试还是去评估，都需要测试用例作为依据。
软件测试基本包含4个阶段，单元测试、集成测试、系统测试和验收测试，测试人员的岗位职责，除了单元测试之外，其他的集成测试、系统测试、验收测试也需要软件测试工程师去执行。
软件测试不能单独依附于一个软件产品，它要在一定的测试环境中运行，比如要测试一个购物系统，那么要模拟后台的真实数据，也就是后台一定要有购物、支付这样的流程，有了这样的后台数据才可以去测试。因此搭建测试环境也是测试工程师的岗位职责之一。
众所周知，软件测试工程师当然要执行测试。执行测试是根据写好的测试用例，然后针对拿到的这款软件，来执行测试，测试的目的是发现软件的缺陷，也就是bug。测试完成之后要及时把bug提到软件缺陷管理工具上。有的公司则不使用这样的缺陷管理工具，那么也可以根据软件的缺陷模板去提交bug。
测试工程师是干什么的
测试工程师顾名思义是对产品做检测维护，测试工程师大概分为两种一类呢就是软体测试类，另一类就是硬体维护类测试，前者偏向于计算机代码的编写，程序的维护，比较轻松，属于脑力劳动，后者呢主要是对硬件方面的维护，如计算机无法开机，设备运转不正常等
testengineer这个职位是干什么的
测试工程师.
一般是属于研发部或品保部(或称品质部或检验部)下面的职位.主要从事一些产品特性验证与测试.
研发部在从事新产品开发的时候会选用一些新的材料零件,对于这个新材料零件的特性/性能等要做测试.
另外,采购部如果要开发新的供应商,也要将样品送到相应的测试部门做测试,合格后才能采购.
或者就是对自己公司生产的产品做性能测试,出具报告以便出货,或是提供给客户.
不同单位会有一些差异.不过大体上是一样的.
一个测试工程师应具备哪些素质和技能
（1）沟通能力 测试人员需要与很多人员进行沟通，项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象，而且在面对不同人员，你需要不同的语气、不同的态度，与客户要谈得来，处处为客户着想，客户就是上帝，与上帝说话要和颜悦色，与开发人员交往就需要技巧了，测试人员与开发人员往往是不共戴天的，双方在心理上经常较劲，因此在说话的语气或讲述一个问题的出发点时特别要注意。
（2）要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格 学数学的人最适合做测试工程师，他们思惟严密，什么问题都被他们考虑到，当然除了做事认真仔细，也要有承担责任的勇气，在漫长的项目实施过程中，或大或小的错误在所难免，可以原谅错误，但不喜欢狡辩，要敢于承认错误。 （3）具有怀疑与破坏的精神 测试人员不能总是以常规的思路来测试软件，要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品，要破坏性地测试，并且不要停止你的怀疑。 （4）善于自我总结、自我督促
测试工程师需要学习什么
第一步，测试基础：
测试基础是软件测试最最最重要的部分，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括：测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。
第二步：学习脚本语言
如：python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言，考虑长远发展，需要了解C语言或者java。都说C语言最难，但是用得确实也多。
第三步：学习软件测试工具
学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。最关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。
第四步：计算机硬件知识
做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
第五步：数据库测试
MySQL数据库
MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询（条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询）、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。
Redis数据库
Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset）、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。
第六步：项目实战
最好参与真实项目的测试工作，积累真实项目的测试经验。
华为测试工程师没有前途吗
1、华为测试工程有前途。随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。
2、软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的，一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程，另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能，以及代码自身的功能覆盖率。随着软件开发团队的规范化不断提升，目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的，因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。
