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教师职业发展规划(【毓正四海】明确职业规划 做“四有”好老师——陈伟红主任“教师职业规划与自我成长”主题讲座)

教师职业发展规划

“成为塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’,办好人民满意的教育。”
——习近平


2021年4月21日下午,天河区四海小学特邀天河区教师发展中心陈伟红主任莅临本校,开展“教师职业规划与自我成长”的主题讲座,对教师的职业规划和自我成长进行深度解读和明确指导。

讲座伊始,陈伟红主任请老师代表谈个人职业规划,李志毅和程海燕两位老师分别作为新教师代表及10年工作教师代表阐述了自己的职业发展方向及目标,陈主任听后,分别与两位老师亲切互动与深入探讨,并邀请其他与会老师谈感受。

紧接着,陈主任表示,在做教师职业规划时,可从以下几方面思考:
一、个人基本情况。了解自己,明确自己的优势、劣势、机会和威胁。还分享了SWOT分析工具用于分析个人情况。
二、制定个人发展目标。制定个人目标分为:三年发展总目标、师德发展目标、目标达成的困难与所需帮助。同时,制定目标要以政策文件来作为依据,结合学校和社会的发展和方向进行规划。
三、设置阶段目标及具体措施。借助教师职业发展的年龄阶段分布图,来阐述教师职业发展的基本路径,提醒老师们注意几个时间的关键节点。

同时,教师的自我成长中应学无止境,不断提高个人专业技术能力。其关键点就是构建高效课堂,提高教学质量。老师要了解学生的记忆规律,借助艾宾浩斯遗忘曲线理论,进行课堂检测和课堂小结,让学生对新知识进行记忆巩固。
在师德师风方面,陈主任强调教师职业的责任重大。要成为一个优秀的教师,首先要不忘初心,牢记教育信仰。同时在工作中保持一颗谦卑的心,把工作当成事业,保持积极向上的心态,寻找职业幸福感。同时还指出,老师们要紧跟国家的大趋势,明确习近平总书记“四有教师”“四个引路人”“四个相统一”以及做好“四个服务”,成为有大爱、大情怀的人。

最后,陈主任把教师职业规划归纳为一个可持续循环的过程,从自我认知、目标制定、实施战略、评估反馈等四个方面,并提醒老师们,需要在每一个阶段不断地学习及调整。
 

讲座尾声,廖志坚校长对活动进行总结。廖校向陈伟红主任表示衷心的感谢,并向在坐的老师们提出殷切的希望:教师要提高个人眼界和格局,把握好政治方向,不断地更新理念。教师个人规划和自我成长体现自身的优势和学校的特色。同时。教师不断提升发展,才能促进学校的发展,从而让学生得到更好的发展。我们要学习优秀的教育教学理念,为提升教育水平作出积极贡献。
 

通过本次主题培训,老师们更加明确了教师职业的发展方向,为教师走职业化、专业化发展道路创造条件。老师们感受到教师的国家责任、政治责任、社会责任和教育责任,并争做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师!

撰稿:龙建乔
审核:吴媛媛
编辑:冯伟明

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