蓝田后生在神东
（作者：蔡宏年）
1978年的二、三月间，感觉春天来的比往常早些，节气惊蛰刚刚过去，就在中国大地上展开了一场实践是检验真理唯一标准的大讨论，为12月份党的十一届三中全会胜利召开做好了思想准备，从此，改革开放的春风吹遍华夏大地。
那一年，在秦岭山区国家级贫困县蓝田，有一群适龄儿童饿着肚子，赤着脚板才刚刚上学，当时对美好生活的向往是电灯电话，楼上楼下。在11年点着油灯求学的岁月中，生活也从黑面馍馍到黄面馍馍，再到白面馍馍。
1989改革开放的脚步似乎稳了下来，7月份刚刚参加完高考不久，一张醒目的招工海报张贴在玉川、草坪、葛牌等乡镇政府大院的土墙上，陕北发现大煤田，国家要开发神府煤田。煤矿招人了，一时间消息传开，大家奔走相告，西安学习两年，每月还发62元生活费。在那个年代，那个时段，走出大山，带着生活费学习两年去挖煤，也许是高考落榜生最体面的选择。
上世纪90年代末大柳塔煤矿农民轮换工
从此，68位蓝田后生以煤为伴，与煤结缘。为什么神府煤田要在远离榆林地区的蓝田县招工呢？主要是以煤机大夫徐国代为代表的蓝田人在韩城矿务局威名远扬，提起蓝田人，都夸奖好样的！当年大柳塔煤矿决心创建陕西第一支年产百万吨综采队，来自韩城矿务局大柳塔煤矿首任矿长樊治国指定劳资部门带上介绍信去蓝田招工。
1992年又是一个春天，在小平同志南巡讲话精神指引下，改革开放迈进了新阶段。神府煤田按照高起点、高技术、高质量、高效率、高效益方针迎来了新的建设高潮，安全发展、高效发展是硬道理也成为大柳塔煤矿的最大共识。
在大柳塔煤矿开发建设初期，后生们是月月会战的主力军。作为当时的农民轮换工，是作业环境最差、劳动强度最大、劳动薪酬最低的一个群体，是1203切眼处理冒顶敢死队、五联巷泄水巷炮掘突击队、1209工作面回撤大坡度轨道运输的中坚力量。打眼放炮、推车下料、冒顶架棚没人叫苦，不休班、常延点、走着下井、走着升井没人喊累，下班凉水澡、食堂三种菜（粉条、白菜、豆腐）、睡觉打地铺没人伸冤。那个时候，繁星点点上班时，心情是快乐的，明月当空下班时，感觉是幸福的，这正是艰苦奋斗、开拓务实、争创一流的最好诠释，在那个九死一生的火热岁月中，奋斗的过程本身就是一种幸福。
在艰苦奋斗的创业中后生们经受住了考验，1994年组建综采队时有31人成为关键岗位操作工，这就是后来享誉全国的大柳塔煤矿综采一队的雏形，它是大柳塔煤矿的一面旗帜，也是神东的一面旗帜，更是全国煤炭战线的一面旗帜。他是改革之旗、创新之旗、奋进之旗，25年过去了，依然迎风飘扬，相信继任者一定会把旗帜举得更高。
不用扬鞭自奋蹄，没有最好，只有更好是后生们的工作态度。首套综采生产初期展现出来的顽强拼搏、敢为人先、勇于创新的干劲，使月产从2万吨、3万吨、5万吨、8万吨、15万吨到4米采高，月产70万吨，在1998年突破日产三万吨最高纪录，全年实现800万吨生产目标，人员也从120人减到70人，实现了初到煤矿机械化采煤的梦想。一次次突破都与观念改变、管理创新、技术进步密不可分，为神东后来一井一面千万吨、百人千万吨、千万吨矿井群、自动化无人工作面建设提供了宝贵经验，勇于创新、安全高效成为当时大柳塔煤矿的主旋律。
历史的年轮转到了1998年，改革开放的脚步永远都不会停止，滚滚向前，斩荆披棘，这是具有里程碑意义的一年，迎来了神府煤田和东胜煤田跨省整合组建神华神府东胜煤炭有限公司，为建成世界上第一个亿吨级煤炭基地坚定了基础，这就是神东的雏形。这一年，我们在井下才享用到了班中餐，喝上了热水，后生们的身份也由农民轮换工转变为全民固定工。以建设安全型、创新型、质量型、效益型、节约型综采队为目标，把创建年产千万吨综采工作面作为我们的梦想！
努力总与收获相伴，在10年的砥砺前行中，后生们没有把煤矿仅仅当做谋生的手段，在恶劣的生存环境中，繁重的体力劳动之余，自我提高，超越自己。生活中谦卑做人，实践中积累经验，工余时不断学习，有37人通过企业培训，成人高考等方式取得了本科以上文凭，其中4人取得了工程硕士学位，3人被企业选送到德国学习，绝大多数都在采掘区队关键岗位成长为技术能手，部分人员成为神东首批技师，班组长、先进工作者，21人加入了党组织。后生们的成长离不开神东的关爱。
进入新世纪，改革开放驶入快车道，神东也迎来了飞速发展期。以“生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化”为特征，每年以千万吨速度递增，此时的蓝田后生们已经是身怀绝技，独当一面，蓄势待发，很多人被其它矿井“挖走”，开始走上管理岗位，成为副队长、队长。亲身经历并实践了神东模式发展的各个阶段，管理创新，工艺优化，纪录刷新都凝聚着后生们的心血和智慧，长期采掘一线磨炼的才能得到充分施展，部分被评为公司、集团、省部级或煤炭行业的先进代表。依附在神东母体的怀抱，后生们在实现个人价值的过程中，感受到了劳动者的尊严。
老屋的变迁
这里是神东人梦的舞台，后生们的成长，与神东的培养密不可分，是神东给我们搭建了一个干事创业的平台，营造了一个公平竞争的环境，我们感恩神东，感恩大柳塔煤矿！
神东的改革只有进行时，没有完成时。历史不会忘记2009年，矿区四公司整合重组，形成了“四化五型”大神东，创建了世界首个2亿吨商品煤生产地基。此时的蓝田后生有12人走上中层管理岗位，绝大多数也是科队长，成为治企有方、兴企有为的行家里手，创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者成为我们的愿景。
神东煤炭集团夜景
改革开放40年，神东建设30载，培育出的神东精神也使神东由小到大，由大到强，让后生们成为“四化五型”大神东的开拓者、实践者、推动者、受益者。实行农村土地承包责任制使后生们不再饿着肚子读完中学，改革开放使后生们有幸来到煤矿，成为一名农民轮换工，神东的培养，让后生们成为企业的中流砥柱，神东的发展，为后生们搭建了施展才能的舞台。人就是这样，他的命运与企业的发展荣辱与共，企业的命运同国家的繁荣富强息息相关,在成长进步过程中更加懂得国家、企业和个人同为命运共同体的深刻道理！40年来，家乡同样经历了极不平凡的变迁，以人为本的基本国策让家乡的父老乡亲笑容灿烂，后生们借助在神东的成长为家乡捐资助学、劳务输出、济贫脱贫、拉动消费做出了自己的贡献。
福银高速从家乡穿山而过
幸福是奋斗出来的。忆往昔，大漠苍穹、黄沙漫漫的艰苦岁月，挥洒汗水、追梦圆梦的奋斗历程，不由得让人意气风发！看今朝，神东安全发展、创新发展、和谐发展，不由得让人心潮澎湃。心中有梦，永不言败，追寻梦想，敞开情怀，从人工挖煤到机械化采煤，再到自动化割煤，始终在为行业提供神东方案，真可谓“一群人、一辈子、一件事”。
进入新时代，后生们在社会主义是干出来的伟大号召下，神东创领文化必将激发出强大的内在动力，奉献清洁能源、引领绿色发展成为我们的使命。
作者简介
蔡宏年，微信名后生，蓝田县辋川镇南北沟人，工作于国家能源集团神东煤炭公司，喜欢文字、足球、爬山。
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