【热评】老护士是个宝

近日，香港媒体一则“拟聘请退休护士临床带教”的消息，引起了业内广泛关注。其实在国内，也早有退休护士进行延伸护理服务的报道。
老护士由于工作时间长，积累的病例多，因此往往有着年轻护士望尘莫及的丰富工作经验。这些经验不仅可以对其他护士起到指导作用，甚至还能时常纠正年轻医生工作中的问题。“老护士是宝”已成为圈内人的共识。
目前，护理人力紧张是全球范围内普遍存在的问题。返聘老护士，将她们留在临床，通过带教的方式让她们继续发挥余热，既能部分缓解护理人力资源紧张的问题，还能将自己宝贵的经验教给年轻护士，让年轻护士更加迅速地成长。
除了回临床带教外，还有一些领域也可以让退休护士继续发光发热。比如，退休后可以到社区和家庭进行延伸护理服务。北京协和医院ICU退休资深护理专家宁素如就发现，在这一项新工作中，她重新发现了自己的能力和价值。随着我国分级诊疗体系的构建和老龄化社会的到来，居家、社区延续护理这一新领域都需要大量的护理人才、人力。除了医院临床，老护士可以“闪光”的地方还有很多很多。
各级医疗机构和政府部门在设计政策时，不妨好好想一下，如何用好老护士这个宝。
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